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润道 第261页
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领导对你不够宽容,那是你还不够优秀
2023.08.07 |
润道
| 1240次围观
以前,我在企业的时候,公司有一位员工到我办公室来告他部门经理的状,说这个上司对他管理苛刻、压榨。我问他,怎么个苛刻?怎么个压榨?他说,经理有好几次下班后,叫他留下加班;有时还批评他,口气很凶;一年活没少干,年终奖却给的是部门最低的。我后来找到他的经理了解情况,经理解释说,让他加班是他白天上班活没干好,留下他返工。批评他,是因为他几次犯同样的错误,语气重了点。而年终评奖给得少,是因为他的绩效考核排名在部门是最低的。为避免偏听偏信,我又找了人力资源部负责人核实,情况确实如此。看来...
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小微品牌谈性价比,还怎么做大做强
2023.08.07 |
润道
| 1360次围观
我们润道一直专注于服务小微润滑油企业,帮助年销2000万左右的企业,3年实现年销1亿,跨入亿元俱乐部,进入润滑油品牌百强。在客户找到我做品牌策划和营销推广时,我大都会问他们:你觉得,你的品牌和产品优势是什么?就有很多老板回答:我们性价比很高。因为我们人力成本低,团队精干,没有各种乱七八糟的费用,对产品也是精益求精,进口基础油添加剂,性价比当然就很高了。不争辩,就算你说的是事实,但我今天我一定要告诉你:小品牌谈性价比,必输!1、谈性价比意味着品位低:低端的价格无法吸引到那些视面...
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润滑油营销新人想出单,这样做快速入门
2023.08.07 |
润道
| 1402次围观
一直以来都收到很多销售新手的留言和邮件,在一个劲的抱怨做不出业绩或者未完成目标,向我要方法和分析原因,从他们邮件和留言内容感觉出销售员的内心是很脆弱的,平时的激情都是一时的兴奋表现而已,其实很多时表里不一,并非都能时时保持高涨。有些话形容销售工作形容得很贴切,就是努力都不见得成功,有时走个狗运就什么话都不用说订单也会送上门,实在是很不公平,你是否能抱平和的心态看待呢?来信者他们多数都是干了一两个月都没有出单的况境,其状况都是不容乐观,一直在寻找借口安慰自己:有些说要放弃、有些...
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好名字让你赢在起跑线,9个途径起个好名字
2023.08.07 |
润道
| 1362次围观
产品是和客户接触的第一关,可以说,能否把产品做成广告,让用户记住,是品牌成功的关键。在我们服务企业过程中,我们一再强调:产品名称就是卖点,就是广告。那么,怎么给产品取个好名字呢?1、以地名命名,地方的才是最优秀的,比如昆仑、长城都是中国的形象代表,龙蟠则以“虎踞龙盘今胜昔”来取名;2、以产品功能命名,如四季通,体现了产品四季通用,油压王,彰显了油压;如新、畅启动、万里路等都有这样的联想;3、以数字命名,如515、168、5050润滑油,虽然含义模糊,但容易记忆,尤其是5050...
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产品卖不好?很有可能是你太专业了
2023.08.07 |
润道
| 1392次围观
曲高和寡,芸芸众生里面大部分人是普通人,他们才是我们的消费基石。为什么2023消费下行?除了人们谨慎消费,不看好预期外,更重要的是财富集中化越来越高,而广大的消费群体反而没有了消费力。在品牌运营商,我们就要吸取教训,牢记:品味是流量的敌人,专业是营销的大坑。如果你在销售产品,一直在分享自己的专业,我敢肯定,你的销售额一定不是特别好。别问我怎么知道的,也不要着急反驳,我们看下,中国润滑油领域里做的比较好的品牌,技术出身的老板还有吗?即使是注重技术的工业润滑油,居于前列的几个企业...
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润滑油企业,一个阶段只做一个品牌
2023.08.07 |
润道
| 1406次围观
2018年后,新晋的亿元品牌已经没有了,未来,润滑油企业想成长,多品牌运营以及是必然选项,但多品牌运营我们有很多误区,最典型就是同时操作多品牌,企业、销售都要一心多用,很难成功。因为,你想同时抓住两只兔子,那可能一只也抓不到。比如当下抖音直播、小视频、小红书、达人探店很火,就有很多润滑油企业自己也想搞社群、直播带货、入驻小红书,做品牌推广。营销推广没错,关键是谁来做?如果自己来做,那你先思考两个问题:你能确保达到好的效果吗?你能保证兼顾好产品和营销吗?很难。你是做润滑油的,你...
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润滑油营销总监下市场都要做些什么?4件事
2023.08.07 |
润道
| 1256次围观
下市场是每个营销总监的重要工作。但真正并把下市场落实到具体的行动细节中,却并非易事。我们认为,下市场必须明确事项和目的,准备充分,选择合适的路线和方式,不能走马观花,流于形式,才会取得良好的效果。1、抓落实:一分计划,九分落实,落实是市场的关键。办事处制订的方案,营销总监要检查市场执行情况,亲自抓落实,以形成上上下下、扎扎实实抓落实的市场氛围。2、树典型:寻找优秀的市场典型,总结他们的成功经验和具体做法,带领落后市场学习,或在典型市场召开月度、季度或半年市场会议,让所有市场代...
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老板喜欢什么样的营销人呢?了解了,才好升职加薪
2023.08.07 |
润道
| 1332次围观
人在职场,虽然“揣摩上意”并不是值得大肆声扬的事情,但老板喜欢什么样的人,我们一定要知道,至少可以让你少走弯路:1、能挡屁事的人:开会时老板不慎放了个屁,满座皆惊。老板不好意思地看着一旁的你,大家也都看你。如果你大声地辩解“又不是我放的!”结果会怎样呢?每个人都可能在某个时候扮演这个的角色。比如,老板当着公司所有高层的面,冲着财务发火,“我不是早说了,要给大家加薪,方案为何还没有报上来?”财务经理嘴说“正在调研呢,还要一段时间!”可他心想:一周前我已经报给你了啊!记住:老板指...
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润滑油渠道下沉,操作三四线市场的4P原则
2023.08.07 |
润道
| 1448次围观
也许你还记得壳牌的农用润滑油,在壳牌进军农村市场时,他们是这样盘算的:如果全国农用机械有1%用,市场就是几个亿。不只是壳牌公司这么想。在一二线城市立住脚跟的企业,都盯着县镇乡和农村——这个曾经成就统一的三四级市场。但成就统一的地方,未必能成就你,因为来自城市的你不懂穷人营销学。要知道,把东西卖给穷人,不容易;把东西卖给穷人,还要卖出利润,更不容易;把东西卖给三、四级市场的穷人,还要有利润……你大概已经晕了吧。你会说三四级市场里也有富人,某些东部的三四级市场赶得上西部的城市。你...
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润滑油营销人越来越没面子,为什么会这样?
2023.08.07 |
润道
| 1335次围观
有没有发现,在润滑油圈里,越来越多的一线业务员抱怨不受客户尊重,感觉自己在客户面前没地位、没尊严。原因何在?1、业务员自身业务能力低下:基层业务员的职责就是帮助经销商完成公司下达的任务,管理营销网络,开拓市场,并及时向区域经理反馈市场信息。很多当地招聘的业务员没有得到公司的培训,对业务流程不熟,自然在客户面前说话没有底气,客户不尊重也在意料之中。2、客户不信任业务员:目前的经销商群体文化素质和个人修养参差不齐,他们对市场和人员的管理一般比较盲目。他们不相信业务员的话,喜欢询问...
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