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你是销售高手?不一定,可能打电话、加微信都不会
2026.04.18 |
润道
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看到这个标题,你可能嗤之以鼻,想想自己干了多年的销售,最基础的打电话、加微信都不是,开玩笑呢。你真不要轻狂,回想下你是怎么打电话的,是不知这样:你好,某总,我是某公司的小张,我们…;至于加微信,我们可能连自己的昵称、头像、背景都没有设置好。先说打电话,只要你说“你好”,对方就立即知道你是做体校的;你报公司名称可以理解,如果是壳多美,你当然要或,但你是个无名小卒,对方根本不知道;然后你说自己是小张,有必要吗,我们完全是浪费关键的5秒钟。我们润道每年都举行油脂液厂商大会,需要拨打...
油圈
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福斯润滑油携手路路通集团成立精准用油实训基地
2026.03.06 |
润道
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2月4日立春,路路通集团与全球润滑油行业领军者福斯润滑油(中国)有限公司于路路通集团总部隆重举行“精准用油实训基地”签约仪式。此举标志着双方战略合作实现关键跃升:从产品与项目合作,跃升至体系化、专业化的人才共育新阶段,携手为汽车后市场高质量发展树立“精准用油、科学养车”的新标杆。路路通集团董事长姜维东、总经理王凤利携高管对福斯润滑油首席执行官曲建强博士一行人的到访表示热烈欢迎。双方高层共同参观了路路通集团各业务板块,为深度合作奠定坚实基础。福斯润滑油首席执行官曲建强博士在签约...
企管
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大趋势:人才不是培养出来的,是剩下来的
2026.02.01 |
润道
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在生物界,能存活到现在的物种,是培养出来的,还是剩下来的?当然是剩下来的,剩者为王,弱者淘汰。生物界就是适者生存,就是在践行遗传算法,遗传算法就是只筛选,不培养。作为企业,其实也要抛弃一个观点:培养人才。企业要想变强变大,就要抛弃育才的观点,而是要选材,也就是随机抓一批人,去执行几个完全不靠谱的战略战术,谁活下来就赢者通吃。然后再抓一批人去执行新的一批战略,无脑冲,谁活下来谁就是胜者,哪个项目存活就继续投入。你说残忍,没办法,奈何这种做法很有效,只要控制好成本,外加人才源源不...
油圈
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科地亚石油第10届润滑油经销商大会在广汉成功举办
2026.01.21 |
润道
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2026年1月17日,以“势在必燃”为主题的2026润滑油经销商发展峰会暨四川科地亚石油有限公司第十届合作伙伴大会在广汉隆重召开。本届大会适逢科地亚石油成立25周年与合作伙伴大会创办十周年的双重里程碑,汇聚了来自产业链上下游的企业代表及全国核心经销商逾300人,共话行业趋势,共谋发展蓝图。大会开幕式上,四川科地亚石油制品有限公司董事长闫鹏先生率先登台致开幕辞。他向长期信赖、并肩同行的合作伙伴致以诚挚谢意,并回顾了公司植根中国润滑油市场25载的奋斗历程。闫鹏董事长指出,面对持续...
营销
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都说要和客户多沟通,可沟通什么呢?
2025.09.20 |
润道
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在面对客户时,不少销售人员要么忽略沟通,要么不知道说些什么来进行沟通。经常出现,去拜访客户说明来意后,下面就不知道该说些什么了;要么是客户对你的谈的内容不感兴趣,态度冷淡,让你站也不是走也不是,十分尴尬…我们除了谈销售政策、交易条件、与客户讨价还价外,还应说些什么好呢?我们知道,对客户的拜访,不可能都是只谈交易细节,还要谈一些交易之外的话题,但我们犯以下3个错误:左倾,直奔主题,见了客户就直截了当地推销产品;右倾,迂回策略,见了客户天南海北,云山雾罩,不知所云,浪费客户的宝贵...
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