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营销
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电销会销的秘诀就是:每天打20个电话
2025.09.03 |
润道
| 2088次围观
现在不仅人工费用高,差旅费用也高,基本工资动辄4000+,算上统筹,就是6000左右,而差旅交通、餐饮补贴也是一笔不小的开支,现在,润滑油行业的差旅补贴大部分是每天180以上,含住宿、餐饮,如果一个月出差3星期的话,差不多又是5000+,一个销售人员月度开支就是1W,这对哪个企业来说,都还是有些压力的。而电销,可以足不出户做客户,而且,可以优先招募女性,节省差旅费,对人员的要求也略低,总体开支能大幅度减少;而会销,就是邀请客户集中交流,一个客户来看厂、洽谈,公司也要安排参观、...
营销
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销代为什么一定要考察经销商的仓库?4个原因1个关键
2025.09.03 |
润道
| 1849次围观
管理经销商的进销存,是做业务的重中之重。通过看经销商库房,业务员能够了解很多信息:了解库存产品基本信息产品品项是否齐全;库存数量多少;单品的安全库存;单品的销售动态;单品的临期情况…了解这些,才能更好的了解自己产品库存情况,推算出销售动态然后向经销商要订单;了解客户不同品项的出货情况,以便掌握规律,准确指导自己根据库存原则对经销商下订单,确定配货时间。1、了解渠道库存情况。不仅了解总经销商的库存情况,还要了解二批商和零售商的库存情况,目的是关注整个渠道的销售动态,更加全面地把...
企管
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经销商你会给员工发放奖金吗?4个原则3个结合
2025.09.03 |
润道
| 2091次围观
经销商进行员工管理与团队管理时,经常涉及的激励行为就是给员工发放奖金或佣金,不是把奖金汇入员工的账号,就大功告成了,要想让奖金真正起到奖励先进、鼓励后者,其实,还要讲究策略和技巧的,即4个原则3个结合:1.1、爽快给。经销商老板对员工承诺的奖励和奖金,在员工达成目标后一定要及时兑现,员工做到了,经销商老板就一定要给。个别经销商老板虽然也会给员工兑现奖金,但总爱拖延一段时间,给得一点也不爽快。比如,同样是发1000元的奖金,员工达成后,当时兑现和过三个月或过半年再兑现,对员工的...
企管
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经销商赚钱模式,有,且仅有3种模式
2025.09.03 |
润道
| 1889次围观
做生意做买卖当然想赚钱了,作为经销商,目前来看,赚钱模式无非就是三种模式:打猎、种树、农庄。1、打猎模式。在这种模式中,经销商老板相当于猎人,顾客相当于猎物,猎人是不知道自己明天会打到什么猎物的,有很大的碰运气的成分。如果碰到一只野兔,瞄准,一扣扳机,就猎到了一只野兔。但野兔只能解决一两顿饭的问题,吃完就没了,下顿在哪里,永远是个未知数。如果有幸碰到一头野猪,枪法准就能打下这头野猪。虽然野猪可以多吃几顿,但吃完了仍然面临着下顿的问题。打猎模式就是典型的夫妻店模式,是夫妻两个人...
营销
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营销人,什么时候需要请老板一起去见客户?
2025.09.03 |
润道
| 1789次围观
很多非常重要的客户,销售人员都希望老板能够去见一下,这样的好处在于,能够突出公司对客户的重视;能够把客户关系拉进;能够进一步促进成交;自己搞不定的问题,老板能够帮助搞定等等,总之呀,好处还是非常多的,所以很多销售都希望请公司的老板一起去见客户。但我们要看到,请公司的来老板去见客户,也有很多问题,搞不好会鸡飞蛋打,非常被动,因此要特别注意。1、时机不对,客户做成夹生饭,公司非常掉价。一个并不怎么熟悉的客户,如果没有明确的购买意向,生拉硬拽的请老板过去,场面会非常尴尬。老板变成了...
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