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润道 第87页

  • 2024.11.01 | 润道 | 2469次围观
    低价格≠低利润:从瑞幸咖啡2024季度销售超百亿,净利润13亿说起
    星巴克中国2024年前3季度营收210.55亿,同比下降1.4%,第3季度约55.80亿,净利润不明,门店数为7596家,其中臻选门店764家。而瑞幸第三季度总净收入为101.81亿,同比增长41.4%,净利润达到13.03亿,门店总数达21343家(含海外),其中自营门店13936家,占比65%,联营门店7407家。不仅如此,瑞幸咖啡第三季度自营门店收入为75.01亿,占比74%,联营门店收入23.41亿,其“上午咖啡,下午茶”概念,努力满足消费者的多元消费需求,让产品线实...
  • 2024.11.01 | 润道 | 2264次围观
    用人难题:50万年薪的总监,还是5个年薪10万的销代
    某润滑油企业想提升销量,人员预算是50万,这时候有三个方案如下:招一位年薪50万元的行业精英;招5位年薪10万,有一定经验的销售老手;招10位年薪5万元的新员工,从中选优。如果是你,会怎么做决策。方案1是一只狼带领一群羊。但时间久了,羊可能会把狼同化,泯然众人;人患寡不患均,薪酬的不公也会让原有团队离心离德,高管容易被架空,难以出业绩;而且,万一“狼”觉得50万元年薪并不多,没过多久狼就可能另谋高就。方案2是鸡蛋不放在一个篮子里。这样招聘来的应该是一个旗鼓相当的团队,共同努力...
  • 2024.11.01 | 润道 | 2439次围观
    帮你避坑:润滑油品牌企业不要做连锁换油
    这几年,润滑油企业招商越来越难,利润空间也是不断下滑,一些润滑油品牌企业看到途虎、京东发展不错,还能收加盟费,简直是肥来的横财,就一头扎进去做起来了换油中心,结果呢,当然是要么半途而废,要么垂死挣扎苟延残喘,反而白白扔出去大把钞票,还有堆积如山的库存,为什么会这样呢?首选,做连锁换油就从以前单纯的卖机油,转变为一站式供应商,我们看途虎养车,它就包括3大件:油水、轮胎、易损件,只有这样,才算是真正的小保养,而扩展任何品类都需要投入资金、库存、人员。机油我们要先采购材料,然后生产...
  • 2024.11.01 | 润道 | 2066次围观
    润滑油OEM代工业务团队3中模式的利弊分析及项目式
    润滑油产能已经严重过剩,仅设计产能就已经超过5000万吨,在电商、连锁、平台等多种渠道影响下,价格倒挂让渠道商无利可图,越来越多的品牌商涌现,OEM已经成为润滑油企业释放产能的重要渠道,润道学院预测:未来年销过亿的品牌将越来越难,润滑油品牌将无商可招,2030年前OEM将大放光彩,比品牌招商更重要。目前,润滑油OEM业务拓展大致有三种,即群羊策略、精英模式、老板亲为,各有利弊,但都不适合今后快速发展:1、群羊策略,就是企业采用多位销售人员开拓OEM业务,如同品牌招商,比如欧陆...
  • 2024.11.01 | 润道 | 2328次围观
    出钱、出人、出资源的股东怎么合伙做生意
    合伙,通常都是几个好朋友靠义气聚在一起。但做生意毕竟是严肃的商业活动,需要遵循特定的规则。若将私人感情凌驾于商业规则之上,后果不堪设想。合伙做生意,先小人后君子,事先谈好分权和分钱机制,事后才不会伤感情。1、老大的控制权不容挑衅。交朋友讲究平起平坐,开公司则需要座次分明。没有明确的领头羊,公司就是一锅粥。老大一旦确认,必须通过科学的制度确保老大的绝对控制权。即便是一人一票的董事会表决,也应赋予老大一票否决权。2、出资金额和期限要白纸黑字写清楚。每个合伙人需要出多少钱,出资的最...